乒球队蔡陆矛盾由来已久 李晓东短暂上岗却不得人心

　　陆元盛：得人心缺管理

陆元盛在女队主教练位上，风风雨雨这么多年一直没有下来，在“蔡陆矛盾”后，虽然短暂地离任女队主教练，但很快就再次回到了主帅的位置，因为他确实有自己的优势，那就是他非常了解女孩子的心理，但他的缺点也非常明显，这些缺点使得他在工作上和蔡振华有明显的分歧。

　　不论是恋爱风波，还是新旧领军人物的更替，陆元盛都表达了与蔡振华不同的观点。对那几位恋爱主角，陆元盛曾在私下表示，如果国家队和地方队、甚至他们的父母多做些工作，他们完全可以改变态度，回到正常的训练中来，实在不行内部处理也能达到以儆效尤的目的，“以谈恋爱的名义将他们逐回地方将使他们背上沉重的思想包袱，甚至将影响到他们的一生。对技术水平提高也没有任何好处。”至于时下张怡宁和王楠的领军人物之争，陆元盛比蔡振华更隐晦、更低调。 在用人方面蔡振华一向重视起用新人，他非常希望张怡宁尽快承担起女队领军人物的重任，毕竟王楠起伏不定的心态和忽高忽低的斗志无法保证她能完成在 北京奥运会上的夺金重任，他多次表示：“张怡宁有能力担起这一重任，我们相信她，也正在培养她。”然而，陆元盛却不赞成在公开场合出现这种论调和声音，对“张怡宁时代”的提法，陆元盛也进行了多次反驳：“这是媒体的一种炒作，不能说张怡宁拿了奥运金牌就迎来‘张怡宁时代’了，也不能说张怡宁在世界杯击败了王楠，她就全面超越了王楠。如果按你们的说法，那总决赛张怡宁输给王楠怎么解释呢？一个队员的职业生涯有起伏有坎坷很正常，关键是要永不放弃。这方面王楠做得似乎更到位些。”

　　1995年底乒协决定调陆元盛做女队主教练，当时由于女队的底子比较厚，抓起来没有男队辛苦，因此陆元盛在管理上就没有男队那么紧，也就为今后的管理不紧埋下了伏笔。或许正因为陆元盛管理上的松懈，让很多女队员感觉到比较“轻松”，因此很多女队球员一直非常支持陆元盛。张怡宁曾经表示过：“他(陆元盛)事业心很强，对工作非常负责，能抓住女队员心理，”张怡宁认为，“和男队员相比，我们较为敏感脆弱，陆导总能想办法用适当的方式帮助我们。”牛剑锋用了一句“他有自己的思路和工作方法，而且很适合我们女队员”表达了对陆元盛的看法。

　　李晓东：懂管理不得人心

　　女队也曾想过改革，在“蔡陆矛盾”后，男女队都实现了教练组的改组， 女队教练组长是原男队的教练李晓东，应该说李晓东的业务和管理能力都非常出色，但他却有一个致命的弱点，就是不了解女孩子心理，这也是导致他“下课”的主要原因。

　　李晓东2003年在上海下课的时候，很多媒体都分析是因为他与王楠之间的师徒矛盾，不仅王楠在巴黎 世乒赛上对他的指挥不屑一顾，甚至蔡振华也临场换下李晓东，当起了王楠的指挥官。虽然后来蔡振华否认这一切，但很显然，李晓东与队员之间缺乏默契。在宣布陆元盛再次出山的时候，当时的蔡振华这样解释：“这只是一次普通的工作变动，谁有能力谁上，主教练人选要看球队需要，人事调动是大家讨论上报领导批准的，不是我一个人说了算的事。陆元盛以前就一直是女队主教练，对队员的情况非常熟悉。在当副总教练时，他还是分管女队，所以最后还是决定陆元盛再度出山。”

　　乒羽中心一直想寻找一名既懂管理又懂女孩心思的教练，但目前来看女队还没有很好的人选，包括热门人选乔红和吕林，也都还没具备女队主教练的要求，所以陆元盛下课始终只是“传闻”，但这个“病根”一直埋在女队里，随时可能爆发。