竞聘和投票结果不是唯一依据 信任度不到50%要解聘

　　昨天，2008年中国乒乓球队教练员竞聘大会在江苏张家港落下帷幕。两天，26名教练员述职竞聘，23至24个岗位(体能教练1至2名)，这注定将有3至4人成为失意者。不过，得意抑或是失意都不会在此刻获知。国家乒羽中心主任刘凤岩说：“竞聘和投票结果要上报乒羽中心，再上报给体育总局，然后才会公示。此次竞聘和投票的结果是决定最终结果的重要参考依据，但并不是唯一依据。”

　　因为此前坊间关于 “双子星时代”的传言，让此次竞聘吊足了人们的胃口。大批的媒体记者蜂拥至张家港，期待在第一时间揭晓谜底。去年的竞聘会，只允许媒体记者旁听5分钟领导的开场白，竞聘环节是不对外公开的。而今年，面对如此庞大的记者队伍，中国乒乓球队显示了他们的人性化——全程公开。竞聘会首日，媒体记者或坐或站，占据了会议室近四分之一的位置。

　　昨天的竞聘会结束后，国家乒羽中心主任刘凤岩说：“大家不要认为竞聘结束马上就有结果，因为竞聘和投票结果都只是重要的参考依据，而不是全部，还要考虑综合素质等，才能确定最终的结果。竞聘和投票结果确实也很重要，如果大家都不信任的话，自然也不会当选。昨天蔡局长也说了，如果信任度达不到50%要解聘的。”